▲     © 뉴스포커스

지난해 육아휴직을 시작한 부모 수가 2010년과 비교해 2.3배로 늘었다. 

통계청이 21일 발표한 2020년 육아휴직통계 결과를 보면 지난해 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 두고 육아휴직을 시작한 사람은 전년 대비 3.7%(6089명) 증가한 16만9345명으로 집계됐다. 이는 2010년과 비교하면 약 2.3배가 많아진 것이다.

지난해 육아휴직자 16만9345명 중 아버지는 22.7%인 3만8511명, 어머니는 77.3%인 13만834명이었다. 육아휴직을 시작한 아버지 숫자는 2010년과 비교해 19.6배로, 어머니 수는 1.8배로 늘었다.

지난해 태어난 출생아 부모의 육아휴직사용률은 전년 대비 1.2%포인트 증가한 24.2%였다. 역시 2010년(11.9%) 대비 약 2배로 올라갔다. 지난해 출생아 아버지의 육아휴직 사용률은 전년 대비 0.5%포인트 증가한 3.4%였다. 2010년의 0.2%와 비교해 대비 17배로 올랐다. 출생아 어머니의 육아휴직 사용률은 전년 대비 1.1%포인트 증가한 63.9%로, 2010년 40.5% 대비 약 1.6배다.

육아휴직자의 대기업 소속 비중은 여전히 60% 이상이다. 지난해 육아휴직자의 63.5%가 종사자 규모 300명 이상인 기업 소속이었다. 다만 300명 이상 사업체 소속 비중은 전년보다 1.6%포인트 감소했다.

육아휴직을 한 아버지의 68.6%는 종사자 300인 이상 기업 소속인 반면 종사자 4인 이하 기업에 소속된 경우는 3.5%에 불과했다. 육아휴직을 한 어머니의 62.0% 역시 종사자 300명 이상 기업 소속이었다.

18.4%는 종사자 규모가 5~49명인 기업에 소속됐으며 종사자 규모가 4명 이하인 기업에 소속된 경우는 5.0%에 그쳤다.

지난 해 육아휴직을 한 아버지의 53.7%는 공공행정 또는 전문·과학·기술업 분야에 종사하고 있었다.