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공기업의 지난해 정규직 신규 채용이 코로나19 이전인 2019년과 비교해 약 47% 감소한 것으로 나타났다.

정규직 신규 채용이 급감한 것과 달리 같은 기간 상임 임원은 증가해 대조를 보였다.

8일 기업분석연구소 리더스인덱스가 공공기관의 경영정보 공시를 토대로 조사한 결과에 따르면 지난해 공기업(시장형·준시장형) 35곳의 일반 정규직 신규 채용 인원은 5천917명이었다.

이는 2019년 1만1천238명과 비교하면 47.3% 줄어든 수치로, 해산된 한국광물자원공사를 제외하고 35개 공기업 중 23개 공기업의 신규 채용 인원이 감소했다.

매년 1천명 이상의 대규모 신규 채용을 하는 한국철도공사, 한국전력공사도 일반 정규직 신규 채용이 2019년과 비교해 대폭 감소했다.

한국철도공사는 3천964명에서 1천426명으로, 한국전력공사는 1천772명에서 1천47명으로 각각 줄었다.