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우리나라의 여성 관리자 비중이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 일본을 제외하면 꼴찌인 것으로 나타났다.

이 비중은 갈수록 상승 곡선을 그려 왔지만 아직 OECD 회원국 평균의 절반 수준에 그치고 있다.

8일 OECD 홈페이지에 따르면 2021년 기준 우리나라 여성 관리자 비중은 16.3%로 뉴질랜드·콜롬비아를 제외하고 관련 수치가 있는 OECD 36개 회원국 중 35위였다.

일본이 13.2%로 꼴찌였다.

여성 관리자 비중은 기업 임원과 정부 고위 공무원, 국회의원, 대학 총장, 초중고교 교장 등 관리직 취업자 중 여성이 차지하는 비중이다.

한국과 일본, 튀르키예(18.2%) 정도만 20% 선을 밑돌았고 나머지 33개 회원국은 모두 20% 선을 넘었다.

라트비아가 45.9%로 1위였고 스웨덴(43.0%), 폴란드(43.0%), 미국(41.4%), 에스토니아(41.2%), 코스타리카(40.2%), 호주(40.0%) 등 순으로 뒤를 이었다. 지난 2021년 수치가 없는 호주 등 4개국은 가장 최근 연도 수치를 활용했다.

한국의 여성 관리자 비중은 2016년 9.8%에서 2017년 12.3%, 2018년 14.5%, 2019년 15.4%, 2020년 15.6%, 2021년 16.3%로 상승세를 보여왔다. 지난 2021년 비중은 10년 전인 2011년(10.1%)과 비교하면 6.2%포인트 상승한 것이다.

같은 기간 OECD 평균이 31.2%에서 33.7%로 2.5%포인트 오른 것을 고려하면 상승 폭이 두 배가 넘었다.